Influence and responsibility at the place of work : a general inter-personal perception model for organizational development and an empirical study

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Detalhes bibliográficos
OCLC:6073180
Autor principal: Edlund, C. (Claes)
Autor Corporativo: Lunds universitet
Idioma:English
Publicado em: Stockholm : Swedish Council for Personnel Administration, 1978.
coleção:PArådet report ; no. 70.
Assuntos:
Formato:

Tese Monograph

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