Impression-Management in Einstellungsinterviews : Effekte verschiedener Selbstdarstellungstaktiken auf die Wahrnehmung und Beurteilung von Personen

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Bibliografiset tiedot
OCLC:42934244
Päätekijä: Weisshaupt, Michael
Yhteisötekijä: Universität Tübingen
Kieli:German
Julkaistu: Tübingen : [s.n.], 1997.
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