Impression-Management in Einstellungsinterviews : Effekte verschiedener Selbstdarstellungstaktiken auf die Wahrnehmung und Beurteilung von Personen

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Detalhes bibliográficos
OCLC:42934244
Autor principal: Weisshaupt, Michael
Autor Corporativo: Universität Tübingen
Idioma:German
Publicado em: Tübingen : [s.n.], 1997.
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Formato:

Tese Monograph

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