Motivationsrelevanz von Führungsmodellen : eine Analyse am Beispiel des "Harzburger Modells"

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
OCLC:2375837
1. Verfasser: Letsch, Bruno H.
Körperschaft: Universität Zürich
Sprache:German
Veröffentlicht: Bern ; Stuttgart : Paul Haupt, 1976.
Schriftenreihe:Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Forschung an der Universität Zürich ; Bd. 18.
Schlagworte:
Format:

Abschlussarbeit Monograph

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Beschreibung Local Call Number Status
diss 1976 P-00000190 Verfügbar