Incentive compensation and the market for corporate control : substitutive forces to disipline management of publicly held organizations in the U.S. : empirical evidence from the oil industry 1977-1994

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OCLC:43675585
Auteur principal: Haid, Michael
Collectivité auteur: Universität St. Gallen
Langue:English
Publié: Bern : Haupt, 1997.
Collection:Schriftenreihe des Forschungsinstitutes für Arbeit und Arbeitsrecht an der Universität St. Gallen ; Bd. 16.
Sujets:
Format:

Thèse Monograph

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