Influence and responsibility at the place of work : a general inter-personal perception model for organizational development and an empirical study

Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
OCLC:6073180
Κύριος συγγραφέας: Edlund, C. (Claes)
Συγγραφή απο Οργανισμό/Αρχή: Lunds universitet
Γλώσσα:English
Έκδοση: Stockholm : Swedish Council for Personnel Administration, 1978.
Σειρά:PArådet report ; no. 70.
Θέματα:
Μορφή:

Thesis Monograph

Note that CRL will digitize material from the collection when copyright allows.