Influence and responsibility at the place of work : a general inter-personal perception model for organizational development and an empirical study

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Bibliographische Detailangaben
OCLC:6073180
1. Verfasser: Edlund, C. (Claes)
Körperschaft: Lunds universitet
Sprache:English
Veröffentlicht: Stockholm : Swedish Council for Personnel Administration, 1978.
Schriftenreihe:PArådet report ; no. 70.
Schlagworte:
Format:

Abschlussarbeit Monograph

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Beschreibung
Beschreibung:200 p. ; 23 cm.
Bibliographie:Includes bibliographical references (p. 195-200)
Erscheinungsort:Sweden.