Influence and responsibility at the place of work : a general inter-personal perception model for organizational development and an empirical study

Guardat en:
Dades bibliogràfiques
OCLC:6073180
Autor principal: Edlund, C. (Claes)
Autor corporatiu: Lunds universitet
Idioma:English
Publicat: Stockholm : Swedish Council for Personnel Administration, 1978.
Col·lecció:PArådet report ; no. 70.
Matèries:
Format:

Thesis Monograph

Note that CRL will digitize material from the collection when copyright allows.

Descripció
Descripció física:200 p. ; 23 cm.
Bibliografia:Includes bibliographical references (p. 195-200)
Lloc de publicació:Sweden.