1. 1
   Naar een nieuw ontslagrecht

   מאת Phaff, T. W. J.
   יצא לאור 1986

   Arnhem : Gouda Quint, 1986.

   xx, 360 p. ; 25 cm.

   Local Call Number: טוען...
   

   טוען...

   הוספה למועדפים
   

   שמור ב:
2. 2
   Arbeidsbeleving van universitair wetenschappelijk personeel : binding aan de organisatie, satisfactiebeleving, vertrekintentie,arbeidsmarktoriëntatie

   מאת Slootman, A. W.
   יצא לאור 1991

   Utrecht : Lemma, c1991.

   iii, 375 p. : ill. ; 24 cm.

   Local Call Number: טוען...
   

   טוען...

   הוספה למועדפים
   

   שמור ב:
3. 3
   Van een preventief ontslagverbod terug naar een repressief ontslagrecht? : dient de wetgever een ontslagvergunning te verlenen voor de beëindiging van het ontslagverbod ex artikel...

   מאת Naber, H., 1930-
   יצא לאור 1981

   Deventer : Kluwer, c1981.

   439 p. ; 24 cm.

   Local Call Number: טוען...
   

   טוען...

   הוספה למועדפים
   

   שמור ב:
4. 4
   Ontslag en het recht op werkloosheidsuitkering : een onderzoek naar de relatie tussen ontslag en de daarmee samenhangende sanctiebepalingen in het werkloosheidsrecht

   מאת Riphagen, J. (Jaap), 1947-
   יצא לאור 1985

   Deventer : Kluwer, 1985.

   x, 275 p. ; 25 cm.

   Local Call Number: טוען...
   

   טוען...

   הוספה למועדפים
   

   שמור ב:
5. 5
   Zonder arbeid geen zegen : kwaliteit van de arbeid, arbeidsoriëntaties, arbeidssatisfactie en het zoekgedrag op de arbeidsmarkt

   מאת Parre, Peter van der, 1964-
   יצא לאור 1996

   Delft : Eburon, c1996.

   188 p. ; 24 cm.

   Local Call Number: טוען...
   

   טוען...

   הוספה למועדפים
   

   שמור ב:
6. 6
   Kollektief ontslag

   מאת Houtman, Antonius Petrus Marie
   יצא לאור 1973

   Deventer, Kluwer [1973]

   xii, 225 p. 25 cm.

   Local Call Number: טוען...
   

   טוען...

   הוספה למועדפים
   

   שמור ב:

כלי חיפוש: