Gruppenarbeit als situativer Kontextfaktor für Entgeltsysteme -- ein spezielles Gestaltungsproblem der Personalpolitik : theoretische Analyse und Fallstudie aus der Druckindustrie

Saved in:
Bibliographic Details
OCLC:40986227
Main Author: Nadler, Lothar
Corporate Author: Universität Freiburg im Breisgau
Language:German
Published: 1995.
Subjects:
Teams in the workplace > Germany > Case studies.
Wage payment systems > Germany > Case studies.
Personnel management > Germany > Case studies.
Printing industry > Germany > Case studies.
Teamwork.
Drukkerijen.
Format:

Thesis Monograph

Note that CRL will digitize material from the collection when copyright allows.

Borrow this resource

Item List

Description Local Call Number Status
P-00554690 Available

Similar Items