Incentives in personnel economics /

Spremljeno u:
Bibliografski detalji
OCLC:756306541
Glavni autor: Lehmann, Stefanie Aniela
Autor kompanije: Universität Bonn
Jezik:English
Izdano: [S.l. : s.n.], 2011.
Teme:
Format:

Disertacija Monograph

Note that CRL will digitize material from the collection when copyright allows.

LEADER 01627cam a2200397Mu 4500
001 in00006816987
003 OCoLC
005 20111228103738.0
008 110914s2011 gw m 000 0 eng d
016 7 |a 661095576  |2 DE-101 
029 0 |a DEBSZ  |b 350315655 
029 1 |a CHVBK  |b 171104358 
029 1 |a HEBIS  |b 280136935 
035 |a (OCoLC)756306541 
040 |a DEBSZ  |e rakwb  |b ger  |c DEBSZ  |d HEBIS  |d CRL 
049 |a CRLL 
099 |a P-00630151 
100 1 |a Lehmann, Stefanie Aniela. 
245 1 0 |a Incentives in personnel economics /  |c vorgelegt von Stefanie Aniela Lehmann. 
260 |a [S.l. :  |b s.n.],  |c 2011. 
300 |a VIII, 126 S. :  |b graph. Darst. 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent. 
337 |a unmediated  |b n  |2 rdamedia. 
338 |a volume  |b nc  |2 rdacarrier. 
502 |b doctoral  |c Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität in Bonn  |d 2011. 
650 0 7 |a Lehrer.  |0 (DE-603)085094587  |0 (DE-588c)4035088-5  |2 swd. 
650 0 7 |a Motivation.  |0 (DE-603)085110353  |0 (DE-588c)4040364-6  |2 swd. 
650 0 7 |a Anreiz.  |0 (DE-603)085486876  |0 (DE-588c)4133767-0  |2 swd. 
650 0 7 |a Gehaltsstruktur.  |0 (DE-603)088863220  |0 (DE-588c)4453818-2  |2 swd. 
650 0 7 |a Lernerfolg.  |0 (DE-603)085425117  |0 (DE-588c)4125753-4  |2 swd. 
710 2 |a Universität Bonn. 
752 |a Germany. 
907 |a .b28189279  |b 04-15-22  |c 12-28-11 
998 |a diss  |b 12-28-11  |c m  |d -  |e -  |f eng  |g gw   |h 0  |i 1 
999 f f |i d3bfc863-f3ee-5b95-8109-1a5d30e8439c  |s e6df28a1-39f6-5a43-8b52-67a578b8f25e  |t 0