Effinger, M. R. (1999). Managerial incentives under reputational concerns. A.N.R.T, Université Pierre Mendes France (Grenoble II).
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Effinger, Matthias R. Managerial Incentives Under Reputational Concerns. Grenoble: A.N.R.T, Université Pierre Mendes France (Grenoble II), 1999.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 8)Effinger, Matthias R. Managerial Incentives Under Reputational Concerns. A.N.R.T, Université Pierre Mendes France (Grenoble II), 1999.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..