Motivationsrelevanz von Führungsmodellen : eine Analyse am Beispiel des "Harzburger Modells"

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
OCLC:2375837
Tác giả chính: Letsch, Bruno H.
Tác giả của công ty: Universität Zürich
Ngôn ngữ:German
Được phát hành: Bern ; Stuttgart : Paul Haupt, 1976.
Loạt:Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Forschung an der Universität Zürich ; Bd. 18.
Những chủ đề:
Định dạng:

Luận văn Monograph

Note that CRL will digitize material from the collection when copyright allows.

Borrow this resource

Item List

Miêu tả Local Call Number Trạng thái
diss 1976 P-00000190 Sẵn có