Motivationsrelevanz von Führungsmodellen : eine Analyse am Beispiel des "Harzburger Modells"

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Detalles Bibliográficos
OCLC:2375837
Autor Principal: Letsch, Bruno H.
Autor Corporativo: Universität Zürich
Idioma:German
Publicado: Bern ; Stuttgart : Paul Haupt, 1976.
Series:Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Forschung an der Universität Zürich ; Bd. 18.
Subjects:
Formato:

Thesis Monograph

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Descripción Local Call Number Status
diss 1976 P-00000190 Dispoñible