Motivationsrelevanz von Führungsmodellen : eine Analyse am Beispiel des "Harzburger Modells"

Saved in:
Bibliografiske detaljer
OCLC:2375837
Hovedforfatter: Letsch, Bruno H.
Institution som forfatter: Universität Zürich
Sprog:German
Udgivet: Bern ; Stuttgart : Paul Haupt, 1976.
Serier:Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Forschung an der Universität Zürich ; Bd. 18.
Fag:
Psychology, Industrial.
Management.
Motivation (Psychology)
Format:

Thesis Monograph

Note that CRL will digitize material from the collection when copyright allows.

Borrow this resource

Item List

Beskrivelse Local Call Number Status
diss 1976 P-00000190 Tilgængelig

Lignende værker