Motivationsrelevanz von Führungsmodellen : eine Analyse am Beispiel des "Harzburger Modells"

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Détails bibliographiques
OCLC:2375837
Auteur principal: Letsch, Bruno H.
Collectivité auteur: Universität Zürich
Langue:German
Publié: Bern ; Stuttgart : Paul Haupt, 1976.
Collection:Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Forschung an der Universität Zürich ; Bd. 18.
Sujets:
Format:

Thèse Monograph

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Description
Description matérielle:256 p. ; 23 cm.
Bibliographie:Bibliography: p. 221-227.
ISBN:3258024693
Lieu de publication:Switzerland.