Incentive compensation and the market for corporate control : substitutive forces to disipline management of publicly held organizations in the U.S. : empirical evidence from the oil industry 1977-1994

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
OCLC:43675585
Hlavní autor: Haid, Michael
Korporativní autor: Universität St. Gallen
Jazyk:English
Vydáno: Bern : Haupt, 1997.
Edice:Schriftenreihe des Forschungsinstitutes für Arbeit und Arbeitsrecht an der Universität St. Gallen ; Bd. 16.
Témata:
Médium:

Diplomová práce Monograph

Note that CRL will digitize material from the collection when copyright allows.

Borrow this resource

Item List

Popis Local Call Number Stav
P-00374651 Dostupné